合肥社保个人缴费标准2023是多少 合肥社保个人和企业分别交多少钱
发布日期: 2023-08-11 14:25:25 来源: 社保网
下表是合肥社保缴费明细表:
2023年合肥社保费用详情参考 | ||||||
险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 4019.00 | 16.00% | 643.04 | 8.00% | 321.52 | 964.56 |
医疗保险 | 4019.00 | 6.40% | 257.22 | 2.00% | 80.38 | 337.60 |
失业保险 | 4019.00 | 0.50% | 20.10 | 0.50% | 20.10 | 40.20 |
工伤保险 | 4019.00 | 0.40% | 16.08 | 0.00% | 0.00 | 16.08 |
社保(合计) | 936.44 | 422.00 | 1358.44 | |||
公积金 | 2060.00 | 8.00% | 165 | 8.00% | 165 | 330.00 |
*住房公积金可选择不缴纳以上数据仅供参考,不具有通用性。
简单来说,社保就是一种福利,里面总共包含了五种保险,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
(相关资料图)
社保是具有一定强制性的,所有的单位都必须按照社会保险法,为员工购买社保,如果大家在外面上班时单位没有按照要求为自己缴纳社保,是可以直接向有关部门提起投诉的。
社保除了在职职工可以购买之外,个体工商户和灵活就业人员也是可以购买社保的。只不过这类人群在购买社保时,只能购买医疗保险和养老保险这两种而已。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
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