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□刘大山

近日媒体报道，南农“00后”女生杨依晨“迷上”了养猪。已经保研到华中农业大学的她，利用暑假到养殖一线实习，她的“养猪日志”也在网上“出圈”。

杨依晨之所以受到关注，主要是其大学生尤其是女大学生的身份，与养猪这一“脏臭累”工作形成的反差。但很大程度上，这是社会上长期以来对农业养殖业的刻板印象和偏见。杨依晨是动物医学院动物医学专业毕业生，保研后的专业是预防兽医，到养殖场实习，本就是专业对口之事。而在杨依晨之前，同为动物医学专业的女生孙卓，毕业后到养猪公司做技术员，也曾引发热议。在相关新闻背后，我们应该看到，正有越来越多的年轻人投身农村广阔天地，在希望的田野上筑梦前行，为农业发展与乡村振兴作出贡献，同时也用行动改变着社会认知。

任何行业的发展进步都离不开年轻人才。现实中，国内养猪产业技术人才存在较大缺口。一份调查报告显示，华南农业大学2015—2018年动医、动药本科毕业生合计858人，目前从事一线养猪或管理人员不足25人。而广东省有上市猪企3家、万头以上猪企22家，自2020年以来，新建、改建规模猪场1172家。每到毕业季，各家养殖企业都会掀起生源争夺战，不惜开出高薪和优厚待遇。如此大的人才需求，却又有较高的人才流失率，原因之一就是“养猪人”的社会观感不佳、社会地位不高。很多人宁愿收入低一些，也会找机会跳槽，去那些看起来光鲜体面的职业岗位。

事实上，养猪业一直是重生产和重管理的行业，从育肥育种、饲料研制、疫苗兽药到疫情防控，都是技术密集和人才密集环节。在我国养猪业从传统农户散养变为规模化、集约化养殖后，更加需要科学技术和管理技术融入，更加需要专业化、精细化、智能化。比如，近两年媒体报道，湖北鄂州有一栋26层的“养猪楼”，四季恒温，自动投喂；浙江桐乡有一家“未来猪场”，生猪饲养管理全程智能化、数字化、无人化……中国养猪业乃至农牧业正在发展创新，需要年轻一代“新农人”加入，需要更多优秀的技术人才下沉到生产一线。只有这样，行业才有新鲜血液和新的驱动力，年轻人才能在磨练后找到职业舞台和人生价值。

从孙卓到杨依晨，她们的选择值得肯定和鼓励。更重要的是，她们作为鲜活的样本，向人们普及宣传了何为现代化养猪；她们以自身为例告诉大家，年轻人、大学生进养猪场工作一点也不奇怪。这无疑有助于改变社会对养殖业的认知与偏见，吸引更多年轻人做新时代“三农”事业的奋斗者。

我们乐见有越来越多的“新农人”筑梦田野，也相信有越来越多的“养猪迷”“养鱼迷”“种地迷”走红“出圈”，为农业发展和乡村振兴事业增光添彩。